最美“六種人”主題征文
心存感恩 收獲幸福與快樂
南陽(yáng)公司 申雙慶
通過(guò)學(xué)習(xí)最美“六種人”事跡，我思緒萬(wàn)千，感慨良多，深刻認(rèn)識(shí)到做人做事的重要性。
是礦山給了我一個(gè)工作的機(jī)會(huì)，這一路走來(lái)，有很多關(guān)心和幫助我的人，他們教我做人、處事等等，讓我從對(duì)礦山情況的不了解到真真切切的愛上了礦山和礦山里的同事們，讓我在任何時(shí)候都能以飽滿的工作熱情來(lái)對(duì)待我的工作，用感恩的心來(lái)對(duì)待我的同事。
人的一生，無(wú)論成敗，都會(huì)得到很多人的幫助。父母的養(yǎng)育、老師的教誨、配偶的關(guān)愛、朋友的幫助、大自然的恩賜、時(shí)代的賦予。我們成長(zhǎng)的每一步，都有人指點(diǎn)；我們生活的每一天，都有人幫助。正因?yàn)檫@樣，我們才度過(guò)一個(gè)個(gè)難關(guān)，創(chuàng)造并享受著美好生活。
生命是相互依存的。我們生活在這個(gè)世界上，處處享受著來(lái)自各方面的“恩賜”。人自有生命的那刻起，便沉浸在恩惠的海洋里。一日為師，終身為父；滴水之恩，涌泉相報(bào)。心存感恩，知足惜福，人與人、人與自然、人與社會(huì)才會(huì)變得如此的和諧和親切，我們自身也會(huì)因此變得愉快而又健康。如果總覺得別人欠你的，從來(lái)不想到別人和社會(huì)給你的一切，這種人心里只會(huì)產(chǎn)生抱怨，不會(huì)產(chǎn)生感恩。有位哲學(xué)家說(shuō)過(guò)，世界上最大的悲劇或不幸，就是一個(gè)人大言不慚地說(shuō)，沒有人給我任何東西。心存感恩的人，才能收獲更多的人生幸福和生活快樂，才能擯棄沒有意義的怨天尤人。心存感恩的人，才會(huì)朝氣蓬勃，豁達(dá)睿智，好運(yùn)常在，遠(yuǎn)離煩惱。順風(fēng)順?biāo)娜?，想著逆境奮斗的人；無(wú)憂無(wú)愁的人，想著拮據(jù)困窘的人。只有充滿博愛心、仁慈心、善良心、同情心、才能達(dá)到“人人愛我、我愛人人”的美好境界。人常說(shuō)：“施恩于人共分享。”“送人玫瑰，手留余香。”人生在世，要學(xué)會(huì)分享給予，養(yǎng)成互愛互助行為。給予越多，人生就越豐富；奉獻(xiàn)越多，生命才更有意義。
感恩，是一種情感和生活態(tài)度，是人生境界的體現(xiàn)，是社會(huì)上每個(gè)公民都應(yīng)具有的基本道德準(zhǔn)則，是責(zé)任意識(shí)、自尊意識(shí)和健全人格的體現(xiàn)。然而，這一傳統(tǒng)美德，在當(dāng)今社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期、企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期，由于受到各種觀念的沖擊，人們的感恩意識(shí)逐步淡化，有部分人自我中心主義嚴(yán)重，對(duì)包圍在其身邊的親情、友情等相當(dāng)莫然，對(duì)培育自己企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感逐步弱化，我們不得不說(shuō)有些人的感恩意識(shí)是缺失的，這與我們今天提倡的構(gòu)建和諧社會(huì)、構(gòu)建和諧企業(yè)，與企業(yè)同命運(yùn)、共呼吸的精神理念是背道而馳的，我們應(yīng)該樹立感恩意識(shí)，來(lái)回報(bào)父母的養(yǎng)育、同事的幫助、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和企業(yè)的培養(yǎng)之恩。作為一名煤礦企業(yè)的管理者要感恩湘煤企業(yè)這個(gè)大舞臺(tái)，是湘煤給予了我們穩(wěn)定的工作環(huán)境，是湘煤給予了我們施展才華的工作舞臺(tái)，只有兢兢業(yè)業(yè)去工作才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，才能對(duì)得起生我養(yǎng)我礦山的父老鄉(xiāng)親。
通過(guò)開展學(xué)習(xí)爭(zhēng)做六種人的活動(dòng)，使我感受很深，受益非淺，使我學(xué)會(huì)了什么該做，什么不該做。在以后的工作中我將以“六種人”作為自己的行動(dòng)準(zhǔn)則，扎實(shí)工作，寬厚待人，時(shí)時(shí)不忘給予我?guī)椭椭С值娜?，誠(chéng)懇待人做事，為湘煤的發(fā)展及南陽(yáng)公司的興旺盡職盡責(zé)，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。