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本網訊（記者劉俊明 通訊員李瑾）1月25日集團公司召開直屬單位工會主席會議，傳達落實集團公司2015年度工作會議精神，探討新常態(tài)下工會工作。
會上各直屬單位工會主席進行了述職發(fā)言。省總工會直屬基層工會主任吳顯祥出席會議并講話，他對集團公司工會工作給予充分肯定，對今后的工作寄予希望：一是凝心聚力，服務大局，在打造高端品牌新名片中成就美麗夢想；二是依法治會，依法維權，在構建和諧勞動關系中實現(xiàn)共建共享；三是強化基礎，提升素質，在工會改革創(chuàng)新中爭做“最親娘家人”。
集團公司紀委書記、工會主席李傳紅強調，2015年度集團工會工作要創(chuàng)新“兩抓兩給”，以集團公司的工作目標為中心，以“文明創(chuàng)建”和“建家”工作為重點，以群安工作和職工幫扶為抓手，扎實抓好學習、弘揚、踐行“六種人”活動。要做到“兩個適應”，自我加壓，圍繞新常態(tài)去開展工作。要突出抓好五個方面的工作，一是從嚴抓隊伍。建設一支高素質的工會干部隊伍；二是突出抓活動。主要開展弘揚踐行“六種人”系列活動，在全集團范圍內組織開展“弘揚六種人精神”文藝作品大賽；三是分類抓典型。四是堅持抓創(chuàng)新。要把工會工作與中心工作結合起來，把職工維權與幫扶工作結合起來，把群安工作與創(chuàng)建本質安全型礦井結合起來；五是抓考核。要嚴格按照集團公司工會工作考核辦法進行獎懲，堅決問責。
會議對白山坪礦業(yè)公司等8家2014年度工會工作先進單位，湯建偉等24名2014年度工會工作優(yōu)秀個人進行表彰。
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